企業家庭日活動怎麼辦才不無聊？活動公司實戰經驗分享

每年只要提到「企業家庭日活動」，很多主辦單位心裡其實都很掙扎。

不辦，好像少了員工關懷
辦了，又怕現場很冷、很無聊

從活動公司實務經驗來看，
家庭日活動失敗，通常不是預算問題，而是設計方向一開始就錯了。
這篇文章，整理出企業家庭日活動中
最常讓活動變得無聊的幾個原因，以及實務上如何改善，
讓家庭日不只是「有辦」，而是真的有人記得。

很多企業在規劃家庭日活動時，
第一個直覺就是「小朋友要開心」。
結果現場常出現這種狀況：

但實際上，企業家庭日活動的核心不是孩子，而是「家庭關係＋員工關係」。
活動設計如果只顧到兒童，
大人很快就會失去參與感，
整體氣氛自然撐不起來。

另一個常見問題是：

什麼都有，但什麼都不記得。

氣墊、闖關、表演、餐車一字排開，
活動結束後卻只剩下「很累」。
從活動公司角度來看，
家庭日活動需要的是一個清楚的主軸，而不是堆活動數量。
例如：

有主軸的家庭日活動，
參與者才知道「為什麼要一起做這件事」。

家庭日活動現場，很容易出現：

這些問題，
幾乎都不是設備或預算造成的，
而是 動線與流程設計不良。
實務上，好的家庭日活動規劃，會在前期就思考：

讓家庭可以「自己決定節奏」，
活動自然就不會疲乏。

總結活動公司實戰經驗，
企業家庭日活動變得無聊，通常來自這幾件事：

當這些問題同時出現，
即使活動再多，參與感仍然偏低。

一場成功的企業家庭日活動，
不一定要多華麗，
而是讓員工與家人 真的一起參與、一起完成某些事情。
當活動設計能做到：

家庭日活動自然就不會無聊，
也更容易留下正面記憶。

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