恩智浦 NXP 家庭日活動｜SKM PARK 樂園暢玩與電影同樂家庭日案例

把家庭日，變成員工與家人的城市小旅行

家庭日最動人的地方，不只是員工走出辦公室，而是家人也一起走進公司文化裡。

這一次，京承創意協助 恩智浦 NXP 家庭日活動 規劃，將活動場域安排在高雄 SKM PARK，結合樂園暢玩、親子同遊與電影同樂，讓家庭日不再只是傳統舞台流程或集合式活動，而是一場更接近日常、更有假日感，也更容易讓員工家人一起參與的城市小旅行。

對企業來說，家庭日不是單純辦一場親子活動，而是讓員工的家人看見：公司重視的不只是工作成果，也重視每一位同仁背後的家庭支持。當孩子能玩得開心，家人能自在參與，員工也能真正放鬆，家庭日才會成為有溫度的企業記憶。

選在 SKM PARK，讓活動自然擁有遊玩感與度假感

這場家庭日最有特色的地方，是它沒有把所有內容都壓在單一舞台上，而是善用 SKM PARK 的場域條件，讓活動本身就帶有「出遊」的感覺。

樂園、商場、影城與開放式場域，本來就具備親子友善與休閒體驗的特質。京承創意在規劃這類企業家庭日時，重點不是硬把企業活動塞進場地，而是讓場地特色變成活動體驗的一部分。

家庭日不一定要做得很複雜。
有時候，最好的活動設計，是讓員工和家人不用緊繃地跟流程，只要自然進入場域、自然遊玩、自然留下記憶。

這也是本次活動的核心：
讓員工不是「參加公司活動」，而是和家人一起擁有一個被公司用心安排的假日。

若您正在規劃類似活動，也可延伸參考京承創意的 家庭日與廠慶活動規劃。



家庭日的創意，是讓員工不用被安排，也能自然投入

家庭日的創意，不一定要靠大型舞台或複雜流程來呈現。
有時候，真正好的活動設計，是讓參與者在最自然的狀態下進入活動。

本次恩智浦 NXP 家庭日選擇以 SKM PARK 作為場域核心，讓樂園、商場、影城與開放式空間成為活動的一部分。京承創意不是把家庭日硬塞進流程表，而是讓場域本身形成活動氛圍，讓員工與家人在移動、遊玩、等待、觀影與相聚之間，自然感受到企業的用心。

這樣的設計，讓家庭日不只是「公司辦了一場活動」，而是像一場被安排好的城市假日。
孩子有玩樂的期待，家人有陪伴的時間，員工則能在不緊繃的節奏中，真正感受到公司對家庭支持的重視。

穩健控場是基本盤，創意氛圍才是記憶點。
京承創意在這類活動中，重視的不只是流程順利，而是如何讓每一位參與者都能自然進入活動，並把這一天記成一次愉快的家庭回憶。

樂園暢玩，是給孩子的快樂；電影同樂，是給全家的共感

好的家庭日，不應該只滿足其中一種族群。

如果只安排小朋友活動，家長可能只是陪伴；如果只安排大人流程，孩子又容易失去耐心。這場恩智浦 NXP 家庭日透過「樂園暢玩」與「電影同樂」兩個主軸，讓不同年齡層都能找到自己的參與方式。

樂園讓孩子有期待、有探索、有放電的空間；電影則讓家庭可以一起坐下來，共同享受一段完整的休閒時光。這樣的安排，比單純闖關或舞台節目更接近家庭日的本質：讓家人真的在同一天、同一個場域裡，一起玩、一起笑、一起留下共同記憶。

京承創意在家庭日規劃上，重視的不是把活動塞滿，而是讓每個安排都有參與理由。
孩子需要玩樂，大人需要放鬆，員工需要被感謝，企業則需要把關懷變成可以被家人感受到的體驗。

科技企業的家庭日，不能只有熱鬧，也要有舒適的節奏

科技產業平時講求效率、精準與協作，但家庭日的氣質應該不同。

家庭日不是另一場工作會議，也不是把員工集合起來完成任務。它應該是一場節奏更柔軟、情緒更放鬆、家人更容易進入的活動。

因此，這類活動最重要的不是流程多，而是體驗順。
從報到、票券安排、場域引導、樂園遊玩、電影同樂到活動收尾，每一個細節都要讓參與者感覺清楚、自在、不混亂。

京承創意在本次活動中，將企業家庭日的秩序感與 SKM PARK 的休閒感結合，讓科技企業的專業形象，不是透過嚴肅呈現，而是轉化成一場讓員工家庭感到被照顧的活動體驗。

家庭日的創意，不一定是大型舞台，而是讓參與者真的享受

很多人提到家庭日，會先想到舞台、表演、闖關、市集或大型充氣設施。這些都可以是好的活動元素，但真正的創意不一定是堆疊更多內容，而是找到最適合這個企業、這群員工與這個場域的活動方式。

本次恩智浦 NXP 家庭日的亮點，正是在於它把「企業活動」轉化成「家庭出遊」。
活動不只是看得見舞台，而是把員工家庭帶進一個能遊玩、能休息、能共享電影時光的場域。

創意不是亂玩。
創意是讓企業想表達的心意，用參與者更容易感受到的方式出現在現場。

在這場活動裡，企業對員工的感謝，不是寫在標語上，而是變成孩子的笑聲、家人的陪伴與同仁真正放鬆的片刻。

大型活動穩健統籌，小型活動精緻執行

家庭日可以是千人級大型專案，也可以是百人規模的小型精緻活動。不同規模有不同做法，但核心都一樣：讓員工與家人感受到企業的用心。

大型家庭日看的是人流、動線、分區、風險與控場；小型家庭日看的是細節、互動、陪伴與體驗完整度。京承創意不是只做大型活動，而是依照活動規模、預算、場地條件與企業目的，提供最合適的家庭日規劃方式。

對企業主辦單位而言，家庭日不一定要追求最大，而是要追求最適合。
有些公司適合樂園型家庭日，有些適合校園運動會，有些適合親子市集，有些適合室內電影同樂或小型品牌體驗。

京承創意重視的是活動是否能符合企業文化，也是否能讓參與者真正有感。

如果您正在評估家庭日或企業活動預算，也可參考 活動公司報價差很大？一次看懂預算花到哪裡。


從高雄、台南、屏東到全台，協助企業打造有記憶點的家庭日

京承創意長期服務高雄、台南、屏東及全台企業、公部門與品牌單位，活動類型涵蓋企業家庭日、廠慶、春酒尾牙、頒獎典禮、記者會、開幕剪綵、行銷宣導與各類體驗式活動。

不同活動有不同的核心。
家庭日重視親子參與與員眷感受；尾牙春酒重視團隊凝聚與年度情緒；公部門活動重視政策轉譯與民眾參與；品牌活動則重視主題包裝與現場記憶點。

如果您正在規劃高雄家庭日活動、台南科技公司家庭日、屏東企業親子活動、樂園型家庭日、電影包場活動、小型精緻活動或全台企業活動統籌，京承創意可依照活動目的、參與對象、場地條件與預算，提供合適的活動規劃與執行建議。

若想延伸了解京承創意在不同活動類型上的執行經驗，也可參考 活動花絮與案例實錄；如果正在選擇家庭日活動公司，也可參考 企業家庭日活動怎麼辦才不無聊？活動公司實戰經驗分享。


也可先參考 客戶口碑與 Google 五星評價，或透過 聯絡我們 與京承創意洽詢。




常見問題 FAQ
Q1：企業家庭日可以辦在樂園或商場嗎？
可以。樂園、商場、影城或複合式場域很適合家庭日活動，尤其適合希望降低搭建成本、提升親子參與感，並讓員工家庭自然進入休閒狀態的企業。重點是要做好報到、動線、票券、集合與活動資訊安排。

Q2：樂園型家庭日和一般家庭日有什麼不同？
樂園型家庭日的優勢是場域本身就具備遊玩感與親子吸引力，不需要完全依賴舞台節目來製造氣氛。但它更需要清楚的動線規劃、分流安排、活動資訊說明與現場協調，避免參與者不知道如何開始或錯過重要流程。

Q3：企業家庭日結合電影包場適合嗎？
適合。電影同樂能讓員工與家人在活動中有一段共同休息與共享的時間，特別適合想要兼顧親子、家庭、休閒與企業感謝氛圍的活動。若搭配樂園或商場場域，可以讓家庭日更有完整假日體驗。

Q4：企業家庭日一定要安排舞台節目或闖關活動嗎？
不一定。家庭日的形式可以依企業文化、參與對象與場地條件調整。像樂園型家庭日、電影同樂、親子體驗、城市小旅行或小型精緻活動，都可以成為很有記憶點的家庭日形式。重點不是活動項目越多越好，而是讓員工與家人能自然參與、放鬆互動，並感受到企業對家庭的重視。

Q5：京承創意可以協助高雄、台南、屏東的家庭日活動嗎？
可以。京承創意深耕高雄、台南、屏東，並具備全台活動統籌經驗，可依照企業規模、場地條件、預算與活動目的，協助規劃家庭日、廠慶、春酒尾牙、頒獎典禮、親子活動與各類企業活動。

Q6：京承創意只承接大型企業家庭日嗎？
不是。京承創意可協助大型企業家庭日，也能服務中小型活動需求。無論是百人內精緻親子活動、電影同樂活動、品牌體驗、企業員眷活動，或千人級大型家庭日專案，都可依照活動目的與規模，提供適合的企劃與執行方式。

Q7：家庭日活動需要提前多久規劃？
一般家庭日建議至少提前 2 到 3 個月規劃；若涉及大型場地、樂園合作、電影包場、交通安排、票券管理或大量員眷參與，建議更早啟動規劃，才能讓場地、流程與現場執行更穩定。