連續承辦高雄勞工健走活動｜雄愛健走・移起樂活年度活動統籌案例

從一次活動到多年延續，讓勞工友善成為城市記憶

一場活動辦得順，是執行力；一個活動能連續多年被延續，背後代表的是主辦單位的信任、活動經驗的累積，以及團隊對現場節奏與參與者需求的熟悉。

京承創意很榮幸連續多年協助高雄勞工健走與移工友善活動規劃執行，將健走、趣味競賽、闖關互動、法令宣導、多元文化交流與舞台活動整合成一場兼具健康促進、政策溝通與城市共融意義的公共參與活動。

「雄愛健走・移起樂活」不只是一場年度活動，也不只是五一勞動節系列中的一個現場。它更像是一個持續累積的城市友善訊號：讓不同產業、不同國籍、不同語言背景的勞工朋友，有機會在同一個場域裡一起走路、一起互動、一起被看見。


公部門活動最難的，不是辦熱鬧，而是辦得讓人願意靠近

公部門活動常常承載重要政策訊息，例如勞動權益、法令宣導、健康促進、移工友善與社會共融。但如果活動只停留在單向宣講，民眾往往不容易真正理解，也不一定願意主動參與。

這類活動真正的挑戰，是如何把嚴肅的政策內容，轉化成民眾願意走進來、玩得懂、聽得進去、也記得住的現場體驗。

京承創意在多年執行經驗中，重視的不只是流程安排，而是「政策如何被體驗」。透過健走、闖關、趣味競賽、舞台互動與宣導攤位，讓法令資訊不再只是文字，而是變成參與者能自然接觸的活動內容。

若您正在規劃類似活動，也可延伸參考京承創意的 行銷宣導活動規劃。


健走是一條路，也是一種共同參與的語言

健走活動看似簡單，但它很適合用來承接勞工友善與移工共融的主題。

因為不論語言、國籍或職業背景如何不同，大家都可以在同一條路線上一起出發。步伐不需要翻譯，互動不一定要複雜，當參與者在戶外一起移動、一起闖關、一起完成任務，活動本身就成為一種共同語言。

這也是「雄愛健走・移起樂活」最有溫度的地方。它不只是讓勞工朋友參加活動，而是讓參與者在同樂中感受到城市的友善，也讓公部門的宣導訊息在更自然的情境裡被接收。

穩健控場是基本盤，創意氛圍才是記憶點。
公部門活動不只是安全順利，也要讓人覺得這場活動和自己有關。

連續多年承辦，代表的不只是熟悉流程，更是懂得現場

戶外型公部門活動有許多變數：天候、路線、集合動線、長官與媒體動線、舞台節奏、宣導攤位、人流分散、安全控管與臨場協調，每一個環節都會影響活動品質。

連續多年承辦的價值，不只是知道活動流程怎麼排，而是更能理解主辦單位的期待、參與者的習慣，以及現場容易發生的問題。

京承創意在這類活動中，會從活動目的、參與對象與場地條件出發，整合流程、動線、視覺提示、人力配置與現場體驗。讓活動不只是辦完，而是讓每一個環節都能自然銜接，讓主辦單位更安心，讓參與者更容易投入。

讓法令宣導、健康促進與多元文化在同一場活動中發生

「雄愛健走・移起樂活」這類活動的難度，在於它不是單一目的活動。

它同時包含：

●勞工朋友的健康促進
●移工友善與多元文化交流
●法令與權益宣導
●戶外健走與安全動線
●舞台節目與現場互動
●公部門形象與民眾參與

這些內容如果只是分散排列，活動就容易變成各做各的。但如果透過清楚的主題包裝與節奏設計，就能讓不同內容互相支撐，形成一場完整的公共參與體驗。

京承創意重視的是把活動目的整合成一條清楚的現場路徑。讓民眾不是被動接收資訊，而是在健走、闖關、互動、競賽與舞台節奏中，自然理解活動想傳達的價值。

大型活動穩健統籌，小型活動精緻執行

這類勞工健走與戶外宣導活動，常常有大量民眾、不同族群、不同動線與多個活動節點，屬於需要高度現場控管的大型活動。

但京承創意的服務定位，不只是在大型活動中做到穩，也能把這樣的統籌能力，運用在不同規模的活動裡。

無論是千人級公部門活動、戶外宣導活動、親子體驗活動，或百人內的小型精緻活動，活動成功的核心都不只是流程完成，而是參與者是否能感受到活動的用心。

大型活動看控場，小型活動看細節。
京承創意重視每一場活動的目的、節奏、氛圍與現場體驗，讓不同規模的活動都能找到最合適的執行方式。

若想延伸了解京承創意在不同活動類型上的執行經驗，也可參考 活動花絮與案例實錄。


從高雄、台南、屏東到全台，協助公部門與企業完成活動統籌

京承創意長期服務高雄、台南、屏東及全台企業、公部門與品牌單位，活動類型涵蓋行銷宣導、政策推廣、勞工活動、戶外健走、親子活動、記者會、說明會、研習論壇、頒獎典禮、企業尾牙、家庭日與品牌活動。

不同活動有不同的核心。
公部門宣導活動重視政策轉譯與民眾參與；戶外健走活動重視動線、安全與節奏；跨文化活動重視友善氛圍與參與感；企業活動則重視品牌形象、流程效率與現場體驗。

如果您正在規劃高雄公部門活動、台南政策宣導活動、屏東戶外健走活動、移工友善活動、勞工活動、小型精緻活動或全台大型活動統籌，京承創意可依照活動目的、參與對象、場地條件與主題內容，提供完整的活動規劃與執行建議。

若正在選擇活動公司，也可參考 活動公司報價差很大？一次看懂預算花到哪裡，或先參考 客戶口碑與 Google 五星評價，也歡迎透過 聯絡我們 與京承創意洽詢。



常見問題 FAQ
Q1：連續多年承辦同一類活動，對主辦單位有什麼幫助？
連續多年承辦代表活動團隊更熟悉主辦單位需求、參與者屬性、場地條件與現場節奏。對公部門或企業來說，可以減少溝通成本，也能讓活動規劃更穩定、更貼近實際需求。

Q2：公部門勞工活動怎麼規劃比較有效？
公部門勞工活動不應只停留在舞台表演或宣導攤位，而是要讓勞工朋友能實際參與。像健走、趣味競賽、闖關互動與法令宣導結合，就能讓政策資訊更容易被理解，也讓活動更有參與感。

Q3：移工或跨文化活動最需要注意什麼？
跨文化活動需要注意語言友善、動線清楚、互動方式簡單、現場氛圍自然，以及宣導資訊是否容易理解。活動設計不只要熱鬧，也要讓不同國籍、不同文化背景的參與者都能安心參與。

Q4：戶外健走活動最需要注意什麼？
戶外健走活動需要注意集合地點、路線引導、天候備案、參與者安全、補給與休息、舞台節奏、貴賓動線、宣導攤位與現場人力配置。人數越多，前期規劃與現場協調越重要。

Q5：京承創意只承接大型活動嗎？
不是。京承創意可協助千人級大型活動，也能依照活動規模、預算、場地與目的，提供小型精緻活動的規劃方式。無論是大型公部門活動、企業活動，或百人內的宣導、體驗、開幕與品牌活動，都能依需求規劃適合的執行方式。